Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Администрация "город Южно-Сухокумск"
официальный сайт

Здравохранение

Итоги деятельности Центральной городской больницы 

г. Южно – Сухокумск за 2012 год.


         Традиционно значительное внимание уделяется сфере здравоохранения. Здоровье человека является одним из показателей развития города. Поэтому создание необходимых условий для поддержания и охраны здоровья населения является одной из первоочередных задач. Численность работающих в учреждениях  здравоохранения в 2012г.  составляет  160 чел.  Средняя заработная плата  работника   12 883 руб., фонд оплаты труда за 2012 год – 25 390,6 тыс.руб.  Основные фонды по балансовой стоимости - 57127,0 тыс.руб.. Объем налоговых платежей в бюджеты всех уровней 6400,0 тыс.руб.

           В 2012 году продолжались мероприятия в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье». Определены ответственные за каждый участок работы лица, которые проводят ежемесячно анализ о ходе реализации ПНП «Здоровье». В соответствии с полученными данными составляются ежемесячные, квартальные отчеты, которые представляются в Минздрав РД, администрацию и прокуратуру города Южно-Сухокумск.  На 01.01.2013 г. участковую сеть представляют 6 участковых врачей, в т.ч. врачи-терапевты участковые – 3, врачи-педиатры участковые – 3, медицинские сестры участковых врачей-терапевтов и педиатров – 8. В рамках ПНП «Здоровье» в городе продолжается проведение дополнительной диспансеризации, начатой еще в 2006 году. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 860 запланировано охватить дополнительной диспансеризацией граждан, работающих в муниципальных государственных учреждениях в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты. Всего подлежит дополнительной диспансеризации – 162, прошли - 100. Зарегистрировано у прошедших дополнительную диспансеризацию всего заболеваний 216  из них впервые – 101 заболеваний. 

            Граждан, прошедших дополнительную диспансеризацию  можно распределить по группам здоровья следующим образом: 

1 группа – 31 чел. (19  %) практически здоровые;

2 группа – 36 чел. (22,1 %) риск развития заболеваний;

3 группа – 88 чел. (54 %) нуждаются в дополнительном исследовании и лечении в амбулаторных условиях;

4 группа – 7 чел. (4,3%) нуждаются в дополнительном исследовании и лечении в стационаре;

5 группа - нуждающихся в дорогостоящих видах медицинской  помощи  1 чел.( 0,6%)

           Как видно из приведенных выше цифр процент здоровых людей очень мал. Необходимо больше внимание уделять работе с населением по профилактике и предупреждению заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

            К сожалению в 2012 г. уровень оказания медицинской помощи оставался на недостаточном уровне. В результате чего имеем рост сердечно-сосудистых заболеваний, эндокринной системы, травм, костно-мышечной системы, а также некоторых инфекционных и паразитарных заболеваний.

Уровень смертности вырос на 4,8 процентов и составил 65 человек.

           Остается слабой  работа с кадрами. Укомплектованность штатами на уровне 50-ти процентов. Отсутствует ведущие специальности: анестезиолог, хирург,  акушер–гинеколог, фтизиатр, рентгенолог, инфекционист,  врач-ЛОР,  эндоскопист. В связи с чем граждане не получают необходимую медицинскую помощь и вынуждены выезжать в другие регионы и города на обследование, лечение и роды. Из 190 родившихся 77 детей родились в других населенных пунктах. 

            Продолжаются мероприятия в рамках реализации программы модернизации здравоохранения. 

В 2012 году на её выполнение были выделены средства в сумме 11 948,9 т.р. в том числе: 

- на внедрение стандартов 3 484,3 т.р. из них на заработную плату 1 311,2 т.р., медикаменты 

 1399,3 т.р., налоги 399,4 т.р.

- на повышение амбулаторной доступности 214,5 т.р.

- на диспансеризацию подростков – 150,1 т.р.

- на проведение капитального ремонта крыши хозяйственных построек, капремонта прачечной профинансировано 2 500,0 т.р.

- начат капитальный ремонт терапевтического отделения. На эти цели выделено 5 400,0 т.р.

В рамках проведение мероприятий по модернизации заработная плата врачей увеличилась на 35 процентов, медицинских сестер – 29, младшего персонала – 9.

 


 

Главврач ЦГБ 

Омаров А.О.



Здоровье южносухокумчан – одна из главных забот администрации города и отряда медиков, включающих в себя 22 врача,79 работников среднего медицинского звена, среди которых заслуженные врачи РД, специалисты высшей категории.


 

 

 

Сегодня здравоохранение  города представлено центральной городской больницей, в структуре которой имеется стационар на 65 коек, поликлиника на 150 посещений, отделение скорой помощи, фельдшерский пункт в поселке Восточно-Сухокумск.


В 2009-2010 годах за счет средств местного бюджета был произведен капитальный ремонт системы отопления,  канализационной и водяной линий главного корпуса, инфекционного отделения, поликлиники, пищеблока.

 

 

 

 

 

 

В июне 2011года администрацией городского округа «город Южно-Сухокумск» разработана и утверждена муниципальная целевая программа « Модернизация здравоохранения по ЦГБ г. Южно-Сухокумск» на 2011-2012 годы, которая предусматривает укрепление материально- технической базы медицинских учреждений, внедрение современных информационных систем, стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи. Источниками финансирования являются фонд обязательного медицинского страхования и местный бюджет.


В рамках реализации муниципальной программы начата реконструкция родильного отделения

и реанимации, капитальный ремонт централизованного стерилизационного отделения (ЦСО).